ジブラルタ生命の評判はヤバい?超歩合制の『年収』と合わせて解説

「ジブラルタ生命ってヤバイの?」

グーグル検索の関連キーワードに『ジブラルタ生命 やばい』と表示されますよね。

「何がヤバいの?」と気になるとおもいます。

そこで、本記事では『ジブラルタ生命 ヤバい』と言われる理由について、ネット上の様々な声を検証し紹介していきます。

なお、本記事は就職を考えている方向けの記事となっています。

この記事でわかること

  • ジブラルタ生命の超歩合制『年収』
  • ジブラルタ生命がヤバいと言われる理由
  • ジブラルタ生命に忖度なしの『評判』
  • ジブラルタ生命で働くことに向いている人・向いていない人

ジブラルタ生命【会社詳細】

会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
公式サイト https://www.gib-life.co.jp/
本社 東京都千代田区永田町2-13-10
設立 2001年4月3日
事業内容 個人・団体保険事業

ジブラルタ生命は、2012年に『ジブラルタ生命』『AIGエジソン生命』『エイアイジー・スター生命』の3社が合併し、誕生した生命保険会社です。

また、日本法人『プルデンシャル生命』と同じく、米国大手金融機関『プルデンシャル・ファイナンシャル』の子会社でもあり、『ドル建て保険』をメインに個人向けの保険だけでなく、教職員・商工会向けの団体保険サービスを展開しています。

【友達なくす】プルデンシャル生命「やばい」4つの真実とリアルな評判

【超歩合制】ジブラルタ生命の『年収』について

はじめに、ジブラルタ生命の『年収』について、転職支援サービス『doda(デューダ)』の求人募集要項と『ネット上で見つけた様々なコメント』を元に幅広い角度から見た『ライフプラン・コンサルタント』と『営業管理職』の年収情報を紹介していきます。

年収について『ネット上の声』

営業管理職の年収について、人事の方から話を伺ったところ、月25万の基本給に手当てがつき、安くて年収700万円~上が青天井、中央値が年収1300万円とのことでした。

2019年4月23日

みん就

ジブラルタ生命のライフプラン・コンサルタントのスカウトを受けた。

年収は3,000万円くらい狙えるってさ。

Twitter

【234】入社1年後は、手取給与 7~12円万位の社員が、ほとんど。

保険代理店の商品には勝てないし、加入後に比較されて解約多いし、入社は真剣に検討必要です。

5ちゃんねる

【333】月平均AC35~40万で、年収800~1000万くらい10年やってます。

表彰ごとには無縁でも、気楽な良い仕事です。

朝はゆっくりで夜は7時には帰宅、1日の実働3時間くらい、

土日はほぼ休み。

優績者のような無理した契約は取ってないから苦情とも無縁。

5ちゃんねる

【334】AC30万以上は営業力ある一部の人ですね!

殆どの人はAC10万未満ですね。

所得なんてもんじゃないですよ。

駐車場代出せなく出社強制日で時間貸。

意味ないロープレ、朝礼、面談、会社から強制コンプライアンス指導等々繰返し。

貯蓄切り崩しです。

5ちゃんねる

ライフプラン・コンサルタントの『年収』

ネット上のコメントでは、『年収300万円』とか『年収3,000万円』といった様々な声が散見されていましたが、要するにジブラルタ生命は、営業成績次第で高収入を得ることができる『実力主義』の企業です。

では、ほとんどの社員が通る登竜門である『ライフプラン・コンサルタント(LC)』の年収やボーナスなど具体的な内訳について解説します。

信頼できる転職サイト・エージェント大手『doda』によると、ライフプラン・コンサルタントの基本給は『16万円~30万円』です。

それに加えて、活動手当(最大5万円)+インセンティブ(歩合)が給料に反映され、ボーナスは年4回支給されます。

雇用形態は正社員で転勤は基本的になしで、一応ノルマはなく、3カ月の研修後に営業活動を行います。

営業管理職の『年収』

営業管理職は、ライフプラン・コンサルタントの育成や営業サポート、人材採用を行うのが主な仕事内容で、所長からスタートします。

言わば『キャリア組』といった感じです。

7~9ヵ月ほど研修を行い、現場に配属されます。

ちょっとライフ・コンサルタントとは、待遇が違いますが、年収はどれくらいなのか解説します。

『doda』の求人募集に掲載している情報によると、中途採用の場合では月給50万円以上、ボーナス年4回。

研修期間と所長就任後15ヶ月間の合計22ヶ月間は、月給を保証し、23ヶ月目以降は業績により変動します。

23ヵ月以降は、営業所の業績により年収が変動し、業績次第では年収3,000万円以上も可能です。

ただし、業績が悪ければ、悲惨なことにもなります。

【就活生向け】評判からわかるオープンハウス「やばい」と言われる真実 大東建託はヤバい?ブラック?リアルな評判と年収について解説

ジブラルタ生命はヤバい?忖度なしの評判

では、最後にジブラルタ生命の評判はヤバい?について、今後の就職を考えている方にとって有益となる情報を含めて、様々な声を紹介します。

元プロ野球選手の一場さんも働いていた

元プロ野球選手の一場さんは、歩合制営業としか書いてなかったけど、ジブラルタ生命に転職して、高収入を得られると説明を受け入社したが、経費が掛かりすぎて自滅して辞めたらしい。

Twitter

強引な勧誘がムカつく

上司の知り合いのジブラルタ生命が職場に押しかけてきて、無理やり話しつなげようとしてきてて物凄くやぐらしい。

年収やら貯金やら根掘り葉掘り、上司の知り合いじゃなかったら、もっと色々言ってやるのに(怒)

Twitter

入社後、身内を勧誘

親との仲の良さなどもさり気なく聞かれました。

入社1年目の販売実習ではまず身内に営業するらしいので、家族や親戚との繋がりがちゃんとあることをアピールした方が良いと思います。

2019年3月31日

みん就

同窓会で無視られる

【80】高校の同級生にもジブラルタで働いている人がいるが、同窓会に来てもガン無視されている。

それでも出席し続ける神経が既にヤバいヤツ。

5ちゃんねる

所長クラスは、休日出勤多い

【255】所長最低年収は500~600万。

持出多く扶養ある人はこの会社では無理。

他生保から仕組みの変わった会社に見えます。

支社長、所長の立場で当初結婚しててもいつの間にか独身者が多いです。

休日出勤多く、今の時代と逆行してる会社。

5ちゃんねる

顧客との打合せ場所に行く交通費は自己負担

【405】転職サイトでは、良い事書いてあるので…年収500行けば満足なんですが…

 

>>【408】この会社が年中人材を募集している理由がわかりませんか?

来た人が皆辞めてしまうからですよ。

収入は少ないし、お客さんの所に行く交通費等の経費は、全て自分負担です。

5ちゃんねる

迷惑に感じたママ友もいた

【486】ママ友が以前ジブラルタ生命に入社しました。

子育てがひと段落したみたいで再就職先を探していて異業種なこちらに再就職決まったようです。

ブランクもあるのでなかなか正社員での再就職は難しいかと思いきや意外とすんなり決まったようで、みなで喜んでいたのですが、研修終えてくらいから、保険の話を聞いてほしいと個別にママ友たちに声をかけてきました。

勧誘ではなく自分が教わった、聞いた保険の素晴らしい話を伝えたいと。

わたしも断りきれずとりあえず話は聞きましたが。

迷惑に感じるママ友も少なからずおられました。

5ちゃんねる

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まとめ

以上、ジブラルタ生命について解説していきました。最後におさらいとして本記事をサクッっとまとめておきます。

  • ジブラルタ生命は外資『プルデンシャル・ファイナンシャル』の子会社
  • ジブラルタ生命は『超歩合制』

ジブラルタ生命では、完全歩合制なので、営業能力や人脈がなければ、就職は辞めた方がいいでしょう。

また、入社後の研修が終わると、まず初めに家族や友人・知人など、身内を勧誘しなければいけません。

勧誘の仕方を間違えれば、嫌われることもあります。

ちょっとネットワークビジネス似ている部分もありますよね。

いずれにせよ、人脈や話術がないと難しい職業だとおもいます。

逆に、話術や人脈がある人には、高収入が狙える可能性があり、結果を出せば、時短勤務もできますし、高収入も狙えるので、そのような方にはオススメです。

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