日立製作所はヤバい?その真相を評判・年収と合わせて徹底解説

「日立製作所ってヤバい会社なの?」

日立製作所について、グーグル検索すると関連キーワード欄の一番上に「やばい」と表示されています。

日立製作所に就職を考えている方からすると、一体何がヤバいのか気になるのではないでしょうか。

そこで、本ページにおいて、グーグル検索で日立製作所がヤバいと表示される3つの原因について、社員の平均年収と合わせて解説していきたいと思います。

この記事でわかること

  • 日立製作所社員の平均年収
  • 日立製作所を知る人たちによるリアルな評判
  • 日立製作所「やばい」と表示される3つの原因

日立製作所【会社概要】

概要
会社名 株式会社 日立製作所
URL https://www.hitachi.co.jp/
本社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立 1920年2月1日
従業員数 単体:31,442名・連結:350,864名(2021年3月末現在)
事業内容 IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる開発・製造・販売等

日立製作所は日本の電機メーカーであり、日立グループの中核企業です。またグループにおいては、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野にわたる開発や製造、販売、コンサルティングを行っています

日立製作所の年収について

日立製作所の年収について気になるかと思います。

そこで、本章において、日立製作所に所属している正社員の年収について紹介していきます。

日立製作所が公開している直近の有価証券報告書(2020年度)によると社員31,442名の平均年収は890万円です。

過去5年間の平均年収

また、過去5年間をみると年収849~902万円で推移しています。

サラリーマンの全国平均は年収433万円なので、全国平均より約2倍の年収水準になります。

年度 平均年収 平均年齢
2016 849万円 41.4歳
2017 871万円 41.7歳
2018 894万円 42.1歳
2019 902万円 42.3歳
2020 890万円 42.6歳

有価証券報告書等:株主・投資家向け情報:日立製作所

総合職は年収高め

日立製作所の職種として、大まかに分けて工場勤務と総合職がありますが、総合職社員の年収は高く、40歳で概ね年収1,000万円になります。

一方で、工場勤務社員の年収は有価証券報告書の記載より100~200万円ほど低くなります。

階級によって年収が異なりますが、目安としてS7クラスで550万円、S6クラス650万円、S5クラス850万円です。工場勤務の場合では、だいたいの社員は40歳でS6クラスに到達します。

福利厚生・休日休暇

住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当が支給されます。

また、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

年間休日は124日あり、土日祝休み、年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日等、有給休暇、慶弔休暇等が設けられています。

日立製作所に関するリアルな評判

日立製作所の評判コメントでは「配属先で昇格の差が出る」「パワハラを受けた」といった内容が目立ちました。

では、日立製作所の評判について、5ちゃんねるやヤフー知恵袋から有益だと感じるいくつかのコメントを紹介していきます。

配属先で昇格に差が出る

【459】40歳でS6になって44歳でなんとかS5。同期には部長もいるのにな。配属部署が全てな気がしてる。

 

>>【469】部署の成果も評価するスキルが無いから結局偉いさんの友人関係で決まる。で、役員の友人の部下が出世しやすい。

5ちゃんねる

パワハラを受けて辞めたが、生活面等なんとかなった

【198】ずっと日立にいたら病気になるか犯罪者になるかしてたかも。

ヤバいパワハラ上司とそれを「あの人そういう人とは聞いているが、そういう人と上手くやれない君にも問題がある。全員が仲良しなんて社会は有り得ない。他所に行っても同じです」で済ます工場内では偉い人のおかげで…

日立は田舎じゃ下手に給料良くて三十路の同窓会に行った結果ボーナスが同級生の三倍とかになるから、辞める時はマジで葛藤することになるが案外辞めてもなんとかなるもん。

なお、ヤバい上司は俺が辞めてほどなくパワハラについて会社が厳しくなったようで立場を悪くして大人しくなった模様。

5ちゃんねる

パワハラ社員は大人しい性格の社員を標的にする

【391】パワハラ技師は自分のミスなどは棚に上げ、自分より立場の弱い人、性格が大人しい人がミスした時は偉そうに高圧的な態度や言動、嫌味で指摘する。

また、自分より立場が上の人、怖い人にはビックリするくらい低姿勢。

パワハラ技師がミスした時は誰もパワハラ技師を責めないから調子に乗ってしまっている。

ある飲み会でパワハラ技師が言った迷言。

「誰も部下を締める奴がいないから俺が締める」周りは黙って苦笑い。

まぁそんなんだから周りの人から影で物凄く嫌われている。

本人は嫌われていることを自覚しているのだろうか。

5ちゃんねる

採用倍率は100倍

日立製作所は数百~1000人くらいの募集を行いますが、応募者は10万人くらいになります。

倍率は100倍を超えますが、募集人数が多いので、大手メーカーの中では比較的難易度は低いですね。

例えばソニーだと募集人数が100人程度のところに日立製作所と同じくらいの応募があるので、倍率はより高いです。

ヤフー知恵袋

高卒は課長クラスまでしか昇進できない

Q:日立製作所の平均年収は42歳でおよそ900万ですが、これは高卒〜院卒の平均なのでしょうか?大卒や院卒に限るといくらぐらいなんでしょうか?

 

>>A:それは大卒で管理職になった場合の平均だと思いますよ。

大卒のすべてが管理職になれるワケではありません。高卒の管理職は工場の課長職止まりで、しかも極めて少ないです。

ただし、管理職は真っ先にリストラ対象になりますから、いいことばかりではありません。

日本経済が弱体化した今、順風満帆に会社員生活を送れる人はごくわずかです。

自分の学歴だけを頼りに生きていますと、大変なことになりますよ。

ヤフー知恵袋

高卒の平均年収は約700万円

Q:日立製作所の年収はどのくらいでしょうか。

ネットでは平均900万程と見ましたが、実際はどのくらいか知りたいです。

私は工業高校から就職しようと考えています。どのくらい貰えるでしょうか。

 

>>A:工業高校からの就職だと、平均は年収700万、新卒時は300万くらいかと思います。

ヤフー知恵袋

「日立製作所 やばい」と表示する3つの原因

続いて、グーグル検索において「日立製作所 やばい」の表示の起因である3つの点について紹介していきます。

「やばい」と表示されている原因として以下の3点が挙げられます。

  • 原因1:パワハラ社員がいる
  • 原因2:子会社に出向することがある
  • 原因3:子会社の売却

原因1:パワハラ社員がいる

日立製作所「やばい」と言われる1つ目の原因は『パワハラ社員がいる』点です。

日立製作所に限ったことではないですが、パワハラ社員がいるようで、過去には訴えられた事例もあります。

ただし、最近では世間のパワハラに対する目が厳しくなっていることもあり、日立製作所もパワハラに対する相談窓口を設けるなどして改善に努めています。

上司から退職を迫られ、パワハラを受けた

日立製作所の50代男性社員が上司から退職を迫られ、パワハラを受けたとして、同社に約270万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、横浜地裁は24日、20万円の支払いを命じた。違法な退職勧奨による精神的苦痛を認めた。

判決によると、男性は1988年に入社し、2012年から課長としてソフトウエア関連の業務に従事。16年8~12月、上司である部長は8回の個別面談の中で、早期退職を繰り返し迫り、男性が断っても「君の能力を生かせる仕事はない」「能力がなくても高い給料を払ってくれるのが(日立の)魅力ならそう言ってほしい」などと発言した。

日本経済新聞

原因2:子会社に出向することがある

日立製作所「やばい」と言われる2つ目の原因は『子会社に出向することがある』点です。

評価が振るわなかったり、ミスの頻発や逸脱行為があれば、子会社や孫会社、曾孫会社に出向させられることもあります。

子会社に出向となると転勤や年収が下がる場合もあるので、退職する社員もいるようです。

曾孫会社に飛ばされることもある

【594】曾孫会社まで飛ばされなきゃ公務員よりかは待遇良いし、ただ、今後は配属先ごと孫会社になってしまったり、孫会社に転籍させられ、いつの間にか曾孫会社で警備員やってたなんていう有り様になることも覚悟してたほうがいい。

5ちゃんねる

原因3:子会社の売却

日立製作所「やばい」と言われる3つ目の原因は『子会社の売却』の点です。

日立グループではITソリューション事業に注力するため、ITソリューション事業と親和性がなく、シナジー効果の低い事業を売却する方針を取っています。

ここ数年では、日立化成や日立金属、日立建機を売却しています。売却先において経営統合による再編を行うので、年収ダウンや希望退職者を募集することも考えられます。

日立化成売却

日立製作所は25日、グループの中核子会社である化学大手、日立化成の売却を巡り、総合化学メーカーの昭和電工に買収の優先交渉権を与えることを決めた。日立はグループの「御三家」と呼ばれた日立化成を売却。ものづくりからデジタル関連事業を中核とする企業への移行を急ぐ。

日本経済新聞 

日立金属売却

日立製作所は28日、上場子会社の日立金属について、米投資ファンドのベインキャピタルを軸とする日米ファンド連合に売却すると発表した。

保有する5割強の株式全てを約3820億円で譲渡する。

SankeiBiz

日立建機売却

日立製作所は14日、建設機械大手の日立建機について、保有する株式51.5%のうち26%分を売ると正式に発表した。

売却先は、伊藤忠商事と国内投資ファンド「日本産業パートナーズ」が共同出資する特別目的会社。1株あたり3300円となる1825億円で6月に譲渡する。

朝日新聞デジタル

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まとめ

以上、日立製作所について解説しました。

日立製作所で働くデメリットであるヤバいと言われる原因をお伝えしましたが、高年収なのでオススメの会社です。

また、子会社で働きたい場合は、売却の懸念を踏まえて親会社である日立製作所と親和性が低い会社は避けたほうがよさそうです。

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