アイエスエフネット「やばい」と言われる理由－離職率・評判を解説

『アイエスエフネット』とグーグル検索すると、関連キーワードのトップに『やばい』と表示されますよね。

「いったい何がヤバイの？」ということで、本記事では、『アイエスエフネット　やばい』について理由を紹介していきます。

アイエスエフネット【会社詳細】

アイエスエフネットは、IT関連事業として、システム開発やコンサル・運用、保守に携わる事業を行っています。

この他にも、障害者支援事業を行っており、グループ代表の渡邉 幸義さんは障害者就業支援に積極的に取り組んでいる方です。

アイエスエフネット『離職率』について

では、アイエスエフネットの離職率について解説していきます。

アイエスエフネット全体の離職率はわかりませんが、過去3年に入社した新卒の離職率を公表しています。

こちらはリクナビ公式サイトから抜粋した画像となります。

https://job.rikunabi.com/

2017年では離職率50％ですが、2019年は約10％となっています。

どのような理由で改善したのかわかりませんが、働きやすい環境になっているのでしょう。

また、平均勤続年数：32.0歳、平均勤続年数： 4.7年（2020年1月1日時点）といった数字となっています。

【保存版】SES企業の大手一覧【25社】まとめ

アイエスエフネット『ヤバイ』と言われる理由

本章では、アイエスエフネットが「ヤバイ」と言われる理由について解説していきます。

「何がヤバイの？」理由として、2016～2018年にアイエスエフネットライフなどの就労継続支援A型事業の障害者を大幅にリストラしたことが挙げられます。

背景として法律改正により障害者雇用の補助金が減額されたからです。

大幅な赤字が出たため、やむを得ずリストラを行ったのでしょう。

ちなみに、アイエスエフネットライフでは、現在も赤字事業所があるようです。こちらは決算情報となります。

参考：官報決算データベース (catr.jp)

また、このようなリストラを行ったことで、2015年、障害者雇用企業ランキング2位でしたが、2018年には大幅にランキングを落としています。

なお、2018年の1位は、障害者就業支援サービスを行っている『ゼネラルパートナーズ』で、2位は、食品容器製造メーカー『エフピコ』です。

参考：｢障害者の雇用｣に積極的な企業ランキング100 | 企業ランキング | 東洋経済オンライン

アイエスエフネット(ライフ)…忖度なしの評判

アイエスエフライフに関してのコメント数は、ネット上には少ないですが、参考になるコメントを紹介していきます。

利用者の意見を聞かない

【500】

アイエスエフ（特にライフ）は、利用者が何か意見を言ったり、提言とかをすると、上の立場が気難しい理屈を言い返してきて、結局利用者側を全面否定してメンタル崩しに陥れるからな。

弱肉強食の最も分かりやすい事例かも。

2ch.vet

支援員も障害を理解してほしい

昨年8月までライフにいました。

支援員も少しは、障害のことを勉強してほしいと思います。

だって、障害者を相手にするんだから一筋縄じゃいかないことってたくさんあると思う。

それを、根性論でばかり言ってきて本当にメンタル病みました…

2ch.vet

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アイエスエフネットのリアルな評判

続いて、アイエスエフネット全体の評判について紹介していきます。

待遇面は良くない

WEBセミナーを受けたら一次選考が免除できる。

二次選考は人事一人との雑談と簡単な筆記試験 最終面接は簡単な質問。

この会社の待遇について、よく考えた方がい。

賞与無し 夜勤ある 基本シフト制なので、完全土日休みではない。

56さん （2018年卒）

2017年11月04日　02:48

みん就

会社の印象良くない

就活中ですし、知らない番号で不在着信があったので折り返し電話したことがあります。

すると「16時で終わりたいんだけど～」と気だるげに言われました。

かけた者に回すということで、新たな人に交代したところ、「え？すいません誰？」と言われました。

最終的に電話をくれた人とつながりましたが、全体的に不気味な会社の印象を持ちました。

結局、説明会の案内だけでしたし。

saiさん （2017年卒）

2016年05月17日　21:01

みん就

不快な面接でした

アイエスエフネットほど不愉快な面接はなかった。

最終面接まで通過でき、最終面接1ヵ月後にアイエスエフ人事から電話が来て、私の学歴（留年したため）について聞かれました。

精神疾患で休んでいたと答えたら、

「以前、アンケートで『1か月以上病院に通ったことがない』という欄に『いいえ』にチェックしてありますが、これはあったってことですよね？」と追及されました。

確かに、私は「いいえ」にチェックしましたが、身体的な病気による通院だと判断したためであり、嘘をつくつもりはありませんでした。

その数日後に連絡が来て「もう一度面接したい」と言われ、その面接で精神疾患になった原因について聞かれて「分からない」と答えているのに、しつこく聞かれました。

聞かれたくないことを聞かれた上、嘘つき扱いされ、深く傷付きました。

「いいえ」にチェックをしてしまった私が軽率であったと反省しております。

ですが、学歴のことは1次・2次面接の時に聞いてほしかったです。

1か月後にお祈りメールが来ましたが、入社する気なんてなかったので、断る手間が省けたと思い、ホッとしました。

まーちゃんさん （2015年卒）

2014年06月12日　23:03

みん就

ブラックではない

正社員でしたが言うほどブラックではないですよ。

前の社長が「売上上げる前に法律守れ」っていったので。

部署によって文化もまちまちなので、なんとも言えないですが。

Twitter

客先常駐では残業代がつく

「残業しているのに残業手当がでない」というの は現場によってあるみたいです。

アイエスエフネットの場合、本社に居る人は残業代付けられない、客先では残業代をつけられる、という感じらしいです。

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まとめ

以上、アイエスエフネットについて解説していきました。最後におさらいとして本記事をサクッっとまとめておきます。

アイエスエフネットは、大手に比べると年収少なめですが、残業も少ないので、プライベートを充実したい方にオススメです。