きらケアは日払い・週払い可能！特徴について徹底解説

きらケア介護求人は、派遣社員の求人に特化していることで知られていますが、実は正社員・パートの求人も多く掲載されています。

また、きらケア介護求人は未経験者の求人も多く、派遣では介護職員初任者研修や実務者研修を働きながら無料で取得できます。

しかも、週３・４～勤務OK。

この記事では、きらケア介護求人の掲載エリアやサービス内容をわかりやすく紹介しています。

この記事を読むと、まるっと！きらケアについて理解できるので、ぜひ最後までご覧になってみてください。

【無料】介護士にオススメの転職エージェント・派遣会社

こちらのサービスは、「専門アドバイザーによる求人紹介」「面接対策」「履歴書添削」など、就職サポートを行う無料のサービスです。

介護職の経験者だけでなく、未経験者も利用できるお得なサービスになります。

サービス名	特徴	形態	無資格者	オススメ度	公式HP
詳細ページ	業界最大級の求人数 月給33万円以上の好求人多数	正社員・契約社員・パート		(5 / 5.0)	詳細を見る
詳細ページ	『残業少なめ』 『有給を取りやすい』 『パワハラなし』 ホワイトな求人を紹介	正社員・契約社員		(4.5 / 5.0)	詳細を見る
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きらケア介護の求人数と掲載エリア

きらケア介護は、業界トップクラスの求人数を有しており、公開求人67,325件、派遣求人22,037件、正社員・パート・派遣・紹介予定派遣が対象となっています。

非公開求人の件数は不明ですが、非公開求人数も有しています。

求人掲載エリアは正社員・パートでは、全国に掲載していますが、求人数が多いエリア(公開求人500件以上)は16都道府県になります。

詳細ページきらケア介護【正社員・パート】

派遣社員の求人(100件以上)掲載エリアは下記の通りとなっています。

(2020年3月現在)

詳細ページ
きらケア介護派遣

きらケア介護求人の各都道府県の求人掲載数は以下の通りです。

都道府県別の求人数

きらケアのおすすめポイント

１．求人数トップクラス

先ほども紹介しましたが、きらケアの求人数は介護に特化した転職エージェントのなかではトップクラスです。

公開求人67,325件、派遣求人22,037件(2020年3月現在)

公開求人数だと、業界大手のカイゴワーカーやスマイルサポート介護と肩を並べるレベルです。

さらに、派遣求人で言えば、業界トップといえます。

２．専門のアドバイザーによるサポートが充実

どの転職エージェントも専門のアドバイザーによる転職サポートはあり、きらケアも同様にアドバイザーによるサポートが充実しています。

具体的には、条件の合う求人を見つけ、給料や勤務時間などの条件交渉を行い、

さらに、内定できるように履歴書添削や面接対策、面接のスケジュール調整、面接同行も行います。

ただし、面接同行は対象外のエリアがあります。

３．施設のナマの声を教えてくれる

こちらも、どの転職エージェントも教えてくれますが、きらケアでも介護業界に詳しいアドバイザーによる現場の生の情報を教えてくれます。

職場の人間関係や離職率、雰囲気、評判など、内部情報をお教えてくれます。

４．サイトに掲載している求人情報がわかりやすい

きらケア公式サイトに公開している各求人情報が非常にわかりやすく、どのような施設なのか非常にイメージしやすいです。

施設のご利用者の要介護レベルや男女比率、年齢比率、職員の人数、男女比率、年齢比率などを知ることができます。

ただし、記載されていない求人もあるので、これらの情報を詳しく知りたい方は厚生労働省が運営している介護サービス情報公表システムをご利用してみてください。

施設の前年の退職者数も記載しているので、非常に便利です。

５．時給1700円の求人もあり(派遣)

先ほどもお伝えしましたが、きらケアでは正社員やパートの求人だけでなく、派遣社員の求人も豊富です。

また、東京都では介護福祉士の仕事で時給１５００円がほとんどで、時給１７００円の求人もあります。

関連記事きらケア派遣の時給はいくら？無資格～介護福祉士までの相場を解説

６．日払い・週払い可能（派遣）

きらケア介護派遣では日払いや週払いも可能で利用している方も多くいるようです。

ただし、派遣の求人対象エリアは限られており、求人がある程度あるエリアは全国１４都道府県のみとなっています。

７．未経験・無資格もOK

キラケアでは、正社員・パート・派遣問わず、未経験や資格がない方も応募可能な求人は多数あり、派遣では介護職員初任者研修や実務者研修を無料で取得できます。（ただし、条件があります。）

介護職員初任者研修や実務者研修を取得すれば、おおむね年収３０万円ほどアップし、就職にも有利ですが、

トータル１３０時間(通常取得3か月)の座学と実技があり働きながら取得するのは大変なことです。

キラケアでは、週３から無理なく働きながら無料で取得できます。

実務者研修の取得には通常１０万円かかるので、非常にうれしいサービスとなっています。

関連記事【比較】『きらケア』『かいご畑』メリットとデメリット【資格取得以外の違いあり】

８．介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できる

キラケアの派遣で介護職員初任者研修や実務者研修を無料で取得するには条件があり、取得可能エリアもあります。

介護職員初任者研修の無料取得の具体的な条件としては

取得可能エリアは

となっています。

実務者研修の無料取得条件は

資格無料取得可能エリアは

となっています。

（２０２０年３月現在）

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未経験者の方へ

介護資格を無料で取得する方法です↓↓↓↓

知らないと損！（介護職員初任者研修・実務者研修）無料で取得する【４つの方法】

９．派遣から正社員になれる

きらケアでは紹介予定派遣の求人も充実しています。

紹介予定派遣では、就職6ヵ月後に施設側と自分の双方の合意で正社員になることができるので、気に入った施設であれば正社員になって働くこともできますし、気に入らなければ別の施設で働くこともできます。

履歴書に傷がつかずに済むので、自由に施設を選べます。

１０．登録24時間OK、年中無休・利用料金は無料

きらケアでは、電話登録が24時間、年中無休・料金無料。

専門アドバイザーによる就職などのカウンセリングは平日9時～21時の間までと決まっています。

１１．介護業界に特化したアドバイザーが常駐している

きらケアの専門アドバイザーの中には元介護士の方も働いていており、興味がある施設のリアルな情報や介護職員初任者研修や実務研修・介護福祉士など、資格取得についてアドバイスもしてくれます。

詳細ページきらケア介護【正社員・パート】

詳細ページ
きらケア介護派遣

【きらケア介護】派遣も福利厚生が充実

きらケア介護の正社員の求人だけでなく、派遣に関しても福利厚生は充実しています。

派遣社員も有給・社会保険・厚生年金・健康診断無料で受けることができます。

有給休暇

登録して働き始めると6ヶ月で「有給」が付き、きらケア介護派遣に「取りたい日をメールで伝えるだけ」で有給が取得可能です。

普通の会社ではこうはいかないので、有給100％消化できるのは介護派遣の利点だとおもいます。

社会保険・厚生年金

社会保険や厚生年金も完備されています。

また、主婦は扶養控除もあるので、年収１０３万円に抑えなければならないですが、担当者も相談に乗ってくれるので、安心して働けます。

健康診断

1年に1回きちんと健康診断を受けることができ、全額きらケア介護派遣が負担してくれるので、安心です。

保養所やリゾート施設の優遇

お得に利用できる施設が指定が用意されており、日頃の疲れを癒せるような仕組みもあり、プライベートも充実させる計らいがされています。

関連記事きらケアの口コミは悪い？しつこい？リアルな評判を忖度なしに解説

【きらケア介護求人】登録～入職までの流れ

きらケアでの『登録～入職までの流れ』について解説します。

【コピペOK】介護職のパート・未経験者の志望動機、面接、履歴書をアドバイス

まとめ

以上、きらケア介護求人について紹介しました。

派遣だけでなく正社員・パートの求人も多く揃えているので、条件の良い求人が見つかるはずです。

下記のエリアにお住いの方にはオススメできる転職エージェントなので、ぜひ登録してみてください。

正社員・パートの求人が多いエリア

詳細ページきらケア介護【正社員・パート】

派遣求人が多いエリア

詳細ページ
きらケア介護派遣

介護転職に役立つツール(介護サービス情報公表システム)

先ほども紹介しましたが、介護職の転職で重要なツールである介護サービス情報公表システムについて紹介します。

介護職の離職率は平成28年度16.7%となっており、離職率10％未満の施設は45.2％、一方、離職率30％以上の施設は21.0％もあります。

(厚生労働省調べ)

離職率の高い施設がブラック施設と限りませんが、できれば避けたいものです。

そこで離職率を調べるのに役立つのが、介護サービス情報公表システムです。

介護サービス情報公表システムでは、各施設の介護士・看護師の前年の退職数や利用者さんの要介護度・処遇改善加算の取得まで調べれます。

きらケアのサービスと併用しながら利用すると転職での失敗の可能性は下がるので、ぜひ利用してみてください。

使い方はこちらの記事にまとめています。↓↓↓

離職率・施設情報を検索できる－ブラック介護施設を見抜くツールの使い方を徹底解説

きらケア介護求人以外のオススメ転職エージェント

転職エージェントは1社より2社のほうが条件の良い施設に出会える確率が上がるので、きらケア介護以外にもオススメできる転職エージェントを紹介します。

１．カイゴワーカー

https://kaigoworker.jp/

カイゴワーカーは求人数85,000件あり、正社員・パート以外にも派遣社員の求人も取り扱っています。

カイゴワーカーもきらケア介護求人と同様に求人を紹介してくれ、履歴書添削・面接対策・面接同行・施設との条件交渉を行っています。

また、きらケア介護求人と掲載エリアが若干異なり、地方の求人も多い特徴があります。

詳細ページ
カイゴワーカー(公式サイト)

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カイゴワーカーの評判や特徴をまとめています。↓↓↓

介護ワーカーはしつこい？その真相を評判・特徴と合わせて徹底解説

２．スマイルサポート介護

https://www.h-career-support.com/kaigo

スマイルサポート介護は、全国１００以上の介護施設や保育園を運営しているHITOWAグループの転職サービスで、求人は１０万件以上掲載しており、正社員・パートだけでなく派遣求人も多く掲載しています。

スマイルサポート介護も履歴書の添削・面接対策・条件交渉・面接同行を行っています。

詳細ページ
スマイルサポート介護(公式サイト)

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スマイルサポート介護の評判や特徴をまとめています↓↓↓

ミラクス介護を利用すべき？意外な評判・特徴と合わせて徹底解説

３．しろくま介護ナビ

https://www.heartful-kaigoshi.jp/

はあとふる介護ナビ【旧しろくま介護ナビ】を利用すべき？意外な評判・特徴と合わせて徹底解説

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