初任者・実務者研修を0円取得- 4つの方法

損保ジャパン運営のSOMPOケアの口コミ・評判・離職率・福利厚生をわかりやすく解説

保険の損保が運営しているsompoケア。

sompoケアの施設は全国に400以上、おもにサービス高齢者住宅(サ高住)介護付きグループホーム訪問介護を運営しています。

また、sompoケアでは給料2割アップを打ち出し、競合企業との差別化を図っています。

参考 2019年の処遇改善は介護福祉士を中心に最大20%を超える給与改善を実現していきますsompoケア公式ホームページ
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さすが大手! スケールが違う!

他にも大手ならではの教育システムを導入しており、未経験にはありがたい介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格費用割引・免除も行っています。

sompoケアの仕事に興味がある方へ

本記事では

  • sompoケアの現場で働いている方のリアルな評判
  • 資格取得制度
  • 福利厚生

について具体的な内容を紹介していきます。

【介護業界2位】SOMPOケアとは

 

sompoケアは保険事業で有名なSOMPOホールディングスのグループ企業です。

介護付きグループホーム・サービス付き高齢者住宅(サ高住)・訪問介護など展開しており、2018年売上介護サービス業界2位のシェアを占めています。

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グループホームとサ高住を合わせると約25,600室(日本1位)なんです。

 

社 名SOMPOケア株式会社
本 社東京都品川区東品川四丁目12番8号
品川シーサイドイーストタワー
代 表代表取締役会長CEO 笠井 聡
代表取締役社長COO 遠藤 健
設 立1997年5月26日
資本金39億2,516万円
社員数23,739名(パート含む)(2018年)
事 業在宅介護事業
施設介護事業
介護相談サービス
介護付きホームの提供

出典sompoケア公式ホームページ

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【充実した教育制度】SOMPOケアの福利厚生・勤務時間

sompoケアの勤務時間は施設によって異なり、早番や遅番、夜勤がある施設もあります。(夜勤専従の施設もある)

また、雇用形態はパート(時給1400円以上多数あり)、正社員あり、自分の生活スタイルに合わせた選択ができます。

sompoケアの福利厚生

社会保険や厚生年金、退職金制度、産休・育児休業制度が設けられています。

また、sompoケア独自の特徴として、労働組合加入者だけですが、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、自動車保険・火災保険が割引されます。

  • 映画観賞券、レジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
  • スポーツクラブ法人会員価格
  • カラオケ法人会員価格
  • 日帰り温泉最大60%オフ
  • 宅配ピザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
  • 宿泊最大80%オフ
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労働組合があるのは心強い!

労働組合がある会社は基本的に給料が高いですよ。

SOMPOケアの研修制度

SOMPOケアは介護未経験の方でも安心して働けるように研修制度を設けています。

新人は3カ月の研修・OJT(実践での研修)を経て1人で働くことができます。

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未経験者にとっては非常にありがたいですね。

【未経験者にはありがたい】資格取得支援制度

sompoケアでは未経験者には嬉しい資格取得制度があります。

介護士の資格取得にかかる費用は高額でかなりの負担になります。

  • 介護職員初任者研修(5~8万円)
  • 実務者研修(9~13万円)
  • 介護福祉士(テキスト代や講座5万円)

介護福祉士になるには合計20万円ほど負担になります。

sompoケアでは

  • 初任者研修が新卒者は全額免除・中途採用は割引
  • 実務研修全額免除
  • 介護福祉士合格祝い金3万円
  • 介護支援専門員お祝い金5万円
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中途採用の未経験者によって実質5万円ほどで介護福祉士になれることになります。

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【SOMPOケア】看護師・介護士たちのリアルな口コミ・評判

では、sompoケアの評判をご紹介していきます。

ツイッターの生の声として多かったのが、やはり「給料が高い」という声です。

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大手はやっぱり給料が良いですね。

ただ、評判の良いツイートだけでなく、「オヤッ」と思わせる苦情ツイートを1件発見しました。

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これはセクハラですね。

人のことは言えないですが、若い女性からしたら「キモイおっさん」としか思われないです~。

こんな苦情ツイートもありますが、sompoケアの給料面の評判は良さそうです。

ツイッター以外にもウェブ上ではsompoケアの評判を見つけたので、そちらも紹介します。

良い口コミ
SOMPOは、面接官は感じいい。
良い口コミ
面接の交通費やお食事代を全額支給してくれた。
良い口コミ
夜勤はサイコー。暇だから1時間の間にやることが20分で終わる
良い口コミ
10月の処遇改善で月7000円だけ給料が増えた。
悪い口コミ
強制的に月3000円の組合費を取られる
悪い口コミ
働きやすさはホーム長によって全然違う。
ホーム長に媚売ってる人が昇給しやすく、真面目に仕事してる人が昇給されない施設もある。
悪い口コミ
退職の意思をしたけど、人手不足を理由に4カ月も引き延ばされた。
悪い口コミ
イジメとか派閥があるのがウザイ。お局に好かれないとターゲットにされる

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SOMPOケアの各施設の離職率を調べる方法

続いてはSOMPOケアの各施設の離職率を調べる方法について紹介します。

SOMPOケアの離職率を調べる方法は、厚生労働省運営サイト介護サービス公表システムがあります。

では、介護サービス公表システムの情報をもとにSOMPOケアの一部施設の離職率を紹介していきます。

訪問介護事業所

こちらの事業所は東京にある訪問介護事業所のデータになります。

訪問介護事員等の退職者数は、過去の1年に退職した従業員数で、2人退職しており、訪問介護士19人中2人退職しているので、離職率は約10パーセントになります。

ちなみに介護業界の平均離職率約15パーセントです。

デイサービス

続いては東京にあるデイサービス事業のデータですが、退職者は看護師1人中0人、介護士7人中2人になります。

有料老人ホーム

最後に大阪にある有料老人ホーム(そんぽの家)の退職についてですが、過去1年での退職者は看護師3人中0人、介護士29人中4人となります。

今回紹介した施設は離職率10パーセントほどで、介護業界平均よりやや低く離職率となります。

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まとめ

  • sompoケアのリーダー職は看護師並みの給料がある
  • 資格取得支援が豊富
  • 組合費3000円は強制的らしい
  • 未経験者でも就職できる

さいごに、sompoケアでは給料面が改善されていますが、人間関係が良くない施設もあるようなので、興味がある施設の情報もしっかり入手することをオススメします。

また、面接に行く時、施設の雰囲気をしっかり見ると良いです。(ぎすぎすした感じは雰囲気でわかります)
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