オンワード樫山はヤバい?評判からわかる3つの真実

「オンワード樫山ってヤバい?」

『オンワード樫山』とググると関連キーワードに『やばい』と表示されます。

就職を考えている方すると就職しても大丈夫なのか、不安になりますよね。

そこで、本記事において、オンワード樫山の一体なにが「ヤバい」のか、評判と合わせてお伝えしたいと思います。

この記事でわかること

  • オンワード樫山の『ヤバい』と言われる3つの真実
  • オンワード樫山のリアルな評判

オンワード樫山【会社詳細】

会社名 株式会社オンワード樫山
公式サイト https://www.onward.co.jp/
本社 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング
設立 2007年3月29日
従業員数 3821名(2021年2月期)
事業内容 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売

株式会社オンワード樫山は、日本の大手アパレル・宝飾品会社です。

オンワード樫山は、自社ブランドのアパレルに加えて、様々な海外ブランドともライセンス契約を締結しています。

オンワード樫山の『年収』について解説

次に、オンワード樫山の年収について解説します。

オンワード樫山については、就職エージェントサービスdoda(デューダ)には関連会社の求人しか載っていませんでした。

そこには、

  • 広報/PR戦略 :400万円~800万円
  • マネージャー兼Webディレクター:450万円~700万円
  • デジタルマーケティングコンサルタント:600万円~800万円

等が紹介されていました。

そこで、オンワード樫山の採用ページを調べてみると、新卒採用では、月給21万9000円(首都圏手当を含む) / 初任給予定で、昇給 年1回 / 賞与 年2回、社会保険・年金あり、と掲載されていました。

親会社オンワードホールディングスの平均年収

また、親会社の株式会社オンワードホールディングスの有価証券報告書によると、

  • 従業員数:7,498人
  • 平均年齢:44.8才
  • 平均勤続年数:19.8年
  • 年間平均給与:5,287,000円

と書いてありました。

競合他社である株式会社ワールドの平均年収

次に、競合他社の株式会社ワールドと比較してみます。有価証券報告書には、

  • 従業員数:9,099人
  • 平均年齢:45.7才
  • 平均勤続年数:19.7年
  • 年間平均給与:5,337,668円

と書かれていました。

それから、アパレル・ファッション業界で働く人の平均年収は341万円という情報がネット上にあったので紹介しておきます。

そして、これらからオンワード樫山の年収について考えてみます。

有価証券報告書の年収については、本社勤務の社員の集計であるので、本社の社員の年収は業界平均よりかなり高いことが分かります。

ただし、オンワード樫山で働く販売員の年収は、高くありません。

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オンワード樫山『ヤバい』と言われる3つの真実

次に、オンワード樫山が『ヤバい』と言われる3つの理由について解説します。

最近、親会社のオンワードホールディングスが、百貨店の衣料品の売り上げ減少に伴って業績が悪化したため、不採算店舗の閉鎖や一部ブランドの廃止を発表しました。

オンワード樫山のブランドに対する根強い人気は一部であるものの、商品自体が高額であり、コロナ禍で購入需要が大きく減ってきていることが背景の一つにあると考えられます。

その一方で、販売業全体に言えることですが、店舗の現場では、販売員の人材確保が難しくなっているという現状があります。

そのような中で、貴重な販売員をできるだけ働いてもらいつつ、経費を削減しながら売上を伸ばしていかなければならない実態があるようです。

オンワード樫山では、昔から販売員の給料は低いとの噂があったようですが、会社経営の悪化によってさらに販売員の労働環境が厳しくなってきていることが想像できます。

さらに、一部の店舗・店長に対する、現販売員からの労働に関する疑問の声が、ネット上に寄せられていました。

会社としては経営の立て直しを図り、新たに、成長しているネット通販事業やオーダースーツ事業に注力する方針を掲げました。

しかし、ネット通販事業に関しても、力を入れたと言っても、まだまだ他の大手企業とは大きな開きがあるのが現状です。

その結果、他の大手企業のサイトと比べると、オンワード樫山の通販サイトの読み込みが相当遅い等の問題が出ていると、思われます。

通販サイトの閲覧にイライラするという口コミが、ネット上には多数ありました。

これらのことが、オンワード樫山が『ヤバイ』理由として考えられます。

では、こちらの特徴について、順を追って詳しく紹介していきます。

1.現社員からの相談

店舗・店長によるとは思いますが、オンワード樫山では、残業・早出は自主的に行っていることなので、賃金が発生しないという相談です。

また、年間休日が思うように取れないという疑問が寄せられています。

オンワード〇〇の社員です。

私の会社はブラック企業なのでしょうか。

毎日悩んでいて、仕事に行くのがとっても辛いです。

アパレル会社に勤め、百貨店配属で働いていますが、会社に対して疑問がいくつかあります。

・タイムカードがない為、残業、早出をしても賃金が発生しません。

残業は用事があるとき以外1~2時間毎日です。

早出は毎日です。

一応月末に労働時間を入力し会社に送信しますが、すべてシフト通りに打つことを強制されます。

忙しく休憩時間が取れてない場合も、規定の休憩時間を入力します。

店長曰く、残業も早出も自主的に行っていることなのでお金が出ないみたいです… ・

制服として自ブランドの服を着ますが、休日に自宅から二時間かかる場所へ買いに行かないといけません。

当然ですが交通費はでません。

・シフトがまわらなくなるため、夏休み、冬休みがありません。

店長から冬休みに3連休取るか聞かれたのですが、月の休みの日数は変わらないので他の日に連勤をすることになるそうです。

新入社員なので、まだ1年経っていませんが、このペースだと指定されている年間休日を消化することはできないと思います。

年間休日って確実に取れるわけではないのでしょうか…

・同期の子が忌引きの際、他のスタッフと休みを交換しただけで、忌引きとしては休めなかったようです。

入社前は忌引きの際、何日休めるか説明がありましたが、関係ないそうです。

おかしいなと思う点がいくつもあるものの、残業は当たり前、休み取れないのも当たり前といわれ続け、誰にも相談できずにいます。

休みの日も仕事の連絡が来るのがこわいです。

親は私が甘ったれているだけだと言います。

辞めたところで再就職の当てはありません。

馬鹿でなんの取り柄もありません。

どこの企業もこれが普通でしょうか。

みんなこんな思いを抱えているのでしょうか。

誰に相談したらいいかわかりません。

お力を貸してください。

しごとカタログ

2.同じ境遇です

先ほどの相談に返事をされた方がいました。

販売業ではどこも同じような面があるとは思いますが、オンワード樫山でも、売上が全てで、売上さえ取れていれば何をしても許されるみたいな所があるようです。

 同じくオンワードで働かせて頂いてます。

他の売場はどうなのかと思っていましたが、やはり同じ境遇の方がほぼの様ですね。

私も新卒1年目です。

売場は今のところで二つ目です。

二つ売場を経験しましたが、どちらも待遇や同じ売場のスタッフのやり方は変わりませんでした。

オンワード自体がかなり売上(数字)が全てと言う感じで、売上さえ取れていれば何をしても許されるみたいな所があると感じてます。

まだ、入って1年目なので売上、予算が取れず。

店長などから残業しろよ的な事も言われてるかと思います。

理不尽な事も多々あると思います。

営業や、上の人と話をしても、結局は売上とってないのになにを言っているんだという感じで終わります。

オンワードで続けるなら社畜みたいな感じでやっていける方。

自分が売上取れるならどんなことでもの、様な気持ちが無ければ続けれないのでは無いかと感じますね。

質問に回答出来てないと思いますが、他の企業さんも(特に百貨店などのブランド)は必ずしも少しはあると思います。

いろいろ、他のメーカーさんと仲良くなって本音を聞くしか無いと思います。

しごとカタログ

3.オススメしません

オンワード梶山では、本社の社員の給料は、業界では高めであることは先ほど紹介しました。

販売員については、給料が低いので有名だったそうです。

もちろん、オンワード樫山の中でも、店舗や店長によって働く環境が大きく違ってくるのではないかと思います。

10年以上前の話ですが、とにかく給料が低いので有名でした。

(同じデパードの他会社の人からオンワードケチ山などと揶揄されていました)

洋服が大好きな方なら社販もファミリーセールもあるので良いかと思いますが、とにかく貯金は出来ません。

また店舗、店長によって大きく左右されるところがあるので、社販を使わせてくれず、定価で服を購入する事を強いられたり、体重を落とす事を厳しく注意されたりして、私には向いてませんでした。

Indeed

オンワード樫山のリアルな評判

続いて、オンワード樫山のリアルな評判を紹介していきます。『ヤバい』コメントも紹介しているので、ご了承ください。

社員同士が仲良く、楽しく働ける

元販売スタッフのコメントです。

職場内にとても良い先輩がいて、働きやすかったそうです。

入社当時の先輩が物凄く面倒見が良かったので凄く働きやすい空間を作って頂きました。

みんなで目標に向かって頑張れるよう先輩達が雰囲気を作ってくれる。

Indeed

よく利用しますよ、有難い

オンワード樫山のブランド自体には、一定の人気があります。

また、中年体型に合う服を作ってくれるのが有難いとのことです。

生地がきちんとしていて上品な服装が多いです。

そのためか 店員さんも、上品で柔らかい感じの方が多いような気がします、よく利用しますよ。

ヤフー知恵袋

【80】なんだかんだで緩んできた中年体型にも合う服作ってくれるのが有難い 。

若者向けのブランド見てたら36、38しかなかったけど今後高齢化で大丈夫なのかなと勝手に思った。

5ちゃんねる

ネット販売事業は好調

最近、オンワード樫山では、不採算店舗の閉鎖や一部ブランドの廃止を行いました。

その代わり、ネット販売事業へ力を入れています。

【10】オンワードはかなりのブランドがデパートから引き上げたからね 。

代わりにネット販売の売り上げが上がってるから、以前よりかは注文が混み合ってそう。

5ちゃんねる

【11】相変わらず人気は人気なのね〜

5ちゃんねる

通販サイトの読み込みが遅い

オンワード樫山では、ネット通販事業に力を入れているにもかかわらず、まだノウハウがあまりつかめていないのか、通販サイトの読み込みが相当遅いようです。

特にセールになったら、アクセスが集中し、まともに表示できないことがあるそうです。

【23】リニューアル後の通販サイト読み込みが遅いってレベルじゃなく使いづらさの極みだし、ようやく辿り着いた商品一覧でもずっとクルクルしてるだけなんだけどこれでも売上増えてるのかな。

去年のリニューアル前に売上上がったというのはまだ分かるんだけど。

パソコンからはまだ耐えられるけどスマホからの注文は切り捨てたの?って思うくらいだよ。

5ちゃんねる

【43】セールになったらまともに表示できなくなったね。

買わせない作戦かと思うくらい。

5ちゃんねる

セールになったら購入する

オンワード樫山のブランド品は高額です。

セールになったら購入するということは、よくあることですね。

私はオンワードが好きですが、主にネットで定価では購入せずに予めお気に入りに登録して、セールになったら購入すると言った感じです。

そもそも、オンワードは値段が高いですし、ユニクロ見たいにそこそこの値段でそこそこの品質の物を販売しているブランドは多くなりましたから、無理してデパートで定価でオンワードの商品を購入すると言った人は少なくなって来ていると思います。

知恵袋

備品の自費購入がある

オンワード樫山では、備品の自費購入があるようです。

買い取りノルマがあり、きついそうです。

【70】店舗で働くんなら自社の洋服たくさん買わなきゃならなそう。

メルカリに新品中古と合わせて大量に洋服を出してる人がいるから、店員なんだろうなあと思って見てる。

5ちゃんねる

【73】買取ノルマはきついのに交通費が支給されなかったり備品が自費購入とか。

かなりブラックな噂は元勤務してた人から聞いたことがある。

みんな洋服好きで入ってくるから、やりがい搾取の典型らしい。

5ちゃんねる

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まとめ

以上、オンワード樫山のヤバいと言われる理由と評判について解説していきました。

オンワード樫山がヤバいと言われる理由は、販売員に対する労働環境や給与面に関してですが、これは業界特有なことです。

アパレル販売員の仕事は大変な仕事ですが、これらの状況を踏まえて就職を検討してみてください。

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