山九はヤバい?『年収』『評判』を大公開。就職で注意すべき点

「山九ってヤバイの?」

グーグル検索で『山九』と入力すると関連キーワードに『山九 ヤバイ』と表示されるかと思います。

山九での就職を考えている方からすると、「一体なにがヤバいの?」と不安に感じますよね。

そこで、山九の何がヤバいのか、ネット上に溢れている様々な情報や評判をまとめて、分かりやすく解説していきます。

本記事を一読していただければ、何がヤバいのかスッキリ理解できるかと思うので、ぜひ最後までご覧になってみてください。

この記事でわかること

  • 山九の意外な『年収』
  • 山九『ヤバい』と言われる3つの理由
  • 山九社員・元社員によるリアルな評判

山九【会社詳細】

会社名 山九株式会社
公式サイト https://www.sankyu.co.jp/
本社 東京都中央区勝どき6丁目5番23号
設立 1918年10月1日
従業員数 単体 12,453名 [連結31,121名](2021年3月現在)
事業内容 ロジスティクス・ソリューション

プラント・エンジニアリング

ビジネス・ソリューション

物流ソリューション

PCB廃棄物収集・運搬事業

山九は、一般港湾運送事業、貨物自動車運送事業だけでなく、国際物流事業、倉庫事業、機工事業など幅広い物流サービスを提供しています。

また、日本製鉄、JFEホールディングス等が大荷主であり、梱包や在庫管理といったロジスティクス事業だけでなく、プラントエンジニアリング事業としてプラント建設や据え付け、メンテナンス、改修や解体までを手掛けています。

重量物輸送・据付の分野に関してはパイオニアと言われており、自社でも内航コンテナ船を運航しています。

山九の『意外な年収』について解説

山九は東証一部上場企業であり『有価証券報告書』には、山九の平均年収が『604.8万円』と記載されています。

また、山九からは、求人サイトやエージェントにおいて、常にたくさんの求人が掲載されています。

当然、仕事や経験によって、年収にも開きが出てきますが、就職エージェントサービス『doda(デューダ)』によると、

入社数年後で、

  • 工場内作業員:400万円〜
  • 工場設備の設計:400万円〜
  • 経営企画スタッフ:500万円〜

など、さまざまな求人が紹介されていました。

専門性の高い職種では、『700〜900万円』の高収入な求人もありました。

常に更新されているので、ぜひご確認ください。

アーキジャパンはヤバい?ブラック?現在の評判・年収について解説 

山九「ヤバイ」と言われる『3つの理由』

山九は東証一部上場企業であり、政府や大手証券会社からも注目されている優良企業の側面をもっています。

一方で、過去の経営困難により、多額の負債を抱えた経緯があります。

現在は営業利益は上がっているものの、その多くは負債の返済に充てられており、従業員の給料には反映されにくい現状があります。

仕事自体は、設備不具合や停止リスクで、常に巨額の損失が発生する可能性があるなど、責任が大きい仕事が多いです。

仕事中、行方不明者が出たことがあり、危険も伴う仕事もあります。

また、大工事の場合には、納期や天候による影響で休日がほとんどない状況も起こるようです。

山九は、残業ありきの会社だという書き込みが、ネット上に多く見受けられます。

それだけの仕事をこなし、残業込みで手取り19万円、年3回の30万円くらいのボーナスがもらえるようですが、仕事の割には給料が安いという評判です。

それから、月50時間以上の残業は自己啓発とさせられた事例や、労働基準監督署に社員が相談した噂が出ています。

これが『ヤバイ』理由です。

では、こちらの特徴について、順を追って詳しく紹介していきます。

1.負債が多い

山九は、過去に経営困難になったようです。

現在は営業利益は上がっているものの、その多くは負債の返済にあてられています。

給料に反映されにくい状況です。

山九さんは、大正時代創業の老舗ですが、創業母体(親会社)となる中村汽船が昭和の終わりころに負債総額595億、当時としては相当の大型倒産となり、山九はその負債を全額負担して、経営困難に陥りました。

その後、平成になってからは、従業員退職金積み立て(負債性の積立金)が大幅に不足している事実から、新規積立で負債を増して、1600億の負債をもって営業を続けています。

現在では、負債は半減しているようですが、そういった事情で、従業員は多いし、仕事はある、単年の営業利益は上がっている、にも係らず、まだまだ、有利子負債の返済が最優先な状況なので、当面は、まだまだ賃金に反映できるに至っていません。

by.首都圏の運輸・倉庫業、同業者。

ヤフー知恵袋

2.残業が自己啓発の扱い

残業が多い職場で、残業しても自己啓発の扱いになることがあったそうです。

労働基準監督署に相談した社員がいたようです。

【354】100時間以上残業したけど50くらいしかもらえなかったよ。

申請してもどうせ総務辺りで突き返されるから、部署で突き返されるし。

5ちゃんねる

【554】残業すると時間外申請じゃなくて、自己啓発による乖離で申請するように人事部から言われました。

就業時間後から15分以上働かないと残業にならないし、その残業でさえ自己啓発。

新入社員として入社して最初の2年くらいは、残業しても全部×にされた。

(当時は紙の申請用紙だった)

上司に残業時間申請して、次の日の朝机をみると用紙が返ってきてるんだけど全部バッテンされてるの。

労基署に相談しても「山九さんはちょっとね」と取り合って貰えず今も働いてる。。。

いい加減辞めたい。

5ちゃんねる

3.手取り19万円、ボーナス3回

山九の給料は、部署によって違いはありますが、残業込みで手取り19万円ということです。

山九は、残業ありきの会社だと思われます。

ただし、年3回の30万円くらいのボーナスがあるようです。

【364】給料に関しては山九ウェブサイトにデータがあるよ(初任給)。

採用区分によって違いが出てくる。(本社採用枠:G社員=出世が早い&転勤あり 地方採用枠=R社員:出張はあるけど転勤は無し、たまに海外に仕事に行く人が居るけど。)

ちなみに中途と契約社員は、いろいろ悲惨です。

俺の場合は地方、技術系(ちょっと特殊)で手取り19万円くらい。(正社員、中途、大卒、財形込み、残業49時間で申告:実時間は約100時間。)

残業60時間くらいで出すと経理や所属で突き返される。(※部署によります)

あと引かれ物が多い。役に立たない組合費が毎月4,000~5,000円引かれる。

年3回の30万円くらいのボーナスが救い。

「残業ゼロ」だと手取り13万円位(財形込み)。

5ちゃんねる

山九に忖度なしの評判

続いて、山九のリアルな評判を紹介していきます。

『ヤバイ』コメントも紹介しているので、ご了承ください。

政府からも注目される山九

山九は、政府や大手証券会社からも注目される会社であることは確かです。

会社の今後の成長も期待できそうです。

内閣官房就職氷河期世代支援推進室

昨日の投稿に情報を追加、整理して再度投稿します。

西村大臣は昨日、山九株式会社の中村公大社長と懇談しました。

同社は工場建設、物流などの会社です。

就職氷河期世代の雇用に熱心に取り組んでおり、今後3年間で300名の正社員の採用枠を設けています。

採用する上での工夫や課題などを伺いました。

Twitter

運輸セクター40社の投資戦略〜みずほ〜

みずほ証券ではガバレッジしている運輸セクター40社に関して

(1)20.3期と21.3期の営業利益増益率の高い会社、

(2)バリュエーションに割安感がある会社、

(3)セクターの事業環境が良く、かつ今後ポジティブなイベントがある会社を選好すべきと考えている。

また、これに基づく銘柄選択として、JR4社ではJR西日本(9021)、民鉄14社では東京急行電鉄(9005)、物流16社では日本通運(9062)、山九(9065)、セイノーHD(9076)などを挙げている。

Twitter

寄付活動を行った

山九は、創業者の出身地に100万円の寄付を行ったようです。

地域に貢献しています。

寄付:創業者の故郷、平戸に100万円 物流の山九/長崎

物流大手の山九が、創業者の中村精七郎氏の出身地である平戸市に100万円を寄付しました。

市は、計画する戸石川公園(仮称)の整備に活用する方針です。

毎日新聞

休みが少なく責任は大きい

常に巨額の損失が発生するリスクを抱えながら、仕事をすることがあるようです。

上司からのパワハラがあったという噂ですが、どの会社でも一部で報告されることがあり、致し方ないのかなと思います。

【494】

・施工管理は、どの業界でもクソな業務。休みが少なく責任は大きい。

・給料安い、残業なければ12万、残業代も出ないかもしれない。

・一族経営、他人にカバンを持たせるような社長、山口組のような会社ロゴデザイン。

・工場は24時間操業で、設備不具合や停止リスクで常に巨額の損失が発生する可能性がある。

・時には無駄な安全対策にかなりの予算を投じて粛々とやらされる。

・上司からのパワハラ

これらが許容できるなら良いと思うよ。

5ちゃんねる

長期の研修があることも

山九では、部署によっては長期の研修があるようです。

1年間は、研修だけで給料がもらえると思われます。

【520】俺は物流系だから機構はよく分からんわ

とりあえず機工は最初一年間残業とか関係なく仕事しないで研修講義受けるだけで金もらえるはずたから

心配するのはその後でもええやろ

5ちゃんねる

休日が少ないと不満

大工事の場合、納期や天候による影響で休日がほとんど無い状況があったようです。

事務所でも徹夜で準備をしていたそうです。

【482】月に休みが数日とか「無い」ってパターンもあるしな。

俺はプラントメンテだけど 大工事だと2ヶ月間くらいほとんど休みが無かった。

屋外だから、寒かったり、暑かったり 雨が降ったり、風が吹いたりで面倒だったわ。

しかも天候不順で客先の工程が遅れてるのに、納期の前倒しをされて、こっちにしわ寄せが来る始末。

事務所でも徹夜で準備してる人が結構居たなあ(別工事)

5ちゃんねる

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まとめ

以上、山九について解説してきました。最後におさらいとして本記事をサクッっとまとめておきます。

  • 山九の平均年収は『604.8万円』
  • 山九が『ヤバい』と言われる理由は様々

山九が『ヤバい』と言われる理由については様々な声がありますが、平均年収は上場企業の中では中間なので、年収面では悪くありません。

また、ブラック企業の指標として判断できる平均勤続年数は『13.9年』と非常に高い数字で、上場企業の中では、中間に位置します。

平均勤続年数は、低いとブラック企業、高いとホワイト企業と判断されます。

なので、山九の場合では、ブラック企業ではないと判断できます。就職しても問題はなさそうです。

ただし、子会社への入社はしっかり調べてから検証してみてください。

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