徳洲会「やばい」と言われる5つの理由-評判と合わせて徹底解説

「徳洲会はヤバい法人なの?」

徳洲会についてグーグル検索すると関連キーワードに『やばい』『宗教』といったネガティブな単語が表示されています。

過去に不祥事でニュースに取り上げられたことも原因ですが、それだけではないようです。

そこで、本ページにおいて、その理由も含めたグーグル検索において「徳洲会 やばい」と表示される5つの理由について解説していきます。

この記事でわかること

  • 徳洲会グループの介護士・看護師の年収について
  • 徳洲会グループが「やばい」と言われる5つの理由
  • 徳洲会グループにまつわるリアルな評判

徳洲会【法人概要】

概要
会社名 一般社団法人徳洲会
URL https://www.tokushukai.or.jp/
本社 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F
設立 1975年1月
従業員数 36,830名(2021年4月現在)

徳洲会は病院や介護施設など340施設以上を運営する日本最大の医療介護グループです。

また、創設者は医師で衆議院議員も務めた徳田虎雄氏です。

徳洲会の看護師・介護士の年収について解説

全国の介護従事者の平均年収は、厚生労働省「2019年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」によると介護職379万円、看護師455万円となっています。

また、2019年における全業種の平均年収は436万円であり、介護職の年収はこれよりかなり低いことが分かります。

では、徳洲会の平均年収はどれくらいあるのか確認していきましょう。

ここで、大手就職エージェント転職会議による徳洲会の平均年収の集計がありましたので、紹介します。

ここでは、徳洲会の平均年収は『408万円』(平均年齢34.6歳)と記されていました。

なお、この平均年収は、介護士だけでなく看護師や事務職などの従業員も含まれていますが、徳洲会の平均年収は全国平均よりは少し低いと考えられます。

介護士・看護師の給料詳細

次に、介護士と看護師に絞って具体的に紹介していきます。

大手就職エージェントIndeedによる実際の募集例を紹介します。

介護士(正社員)

  • 【月給】 223,000円~283,000円 (職種・夜勤手当、処遇改善加算を含む。)

看護師(正社員)

  • 【月給】 看護師・・・260,000円~(職種手当を含む。)
  • 准看護師・・・244,000円~(職種手当を含む。)

この毎月の月給に加え、賞与(1〜3ヶ月程度・評価制度あり)が加算されます。

評価制度の査定にもよりますが、この募集例から年収を推計してみても、徳洲会の介護職・看護師のどちらの平均年収も、全国平均よりは少し低いのではないかと思います。

なお、就職で応募する際には、再度詳細をご確認ください。

評判からわかるイムスグループ「やばい」と言われる4つの理由

徳洲会「やばい」と言われる5つの理由

続いて、グループ検索で『徳洲会 やばい』表示とされる起因と考えられる5つの理由についてお伝えします。

「やばい」と言われる理由として以下の5つが挙げられます。

  • 理由1:残業が多い
  • 理由2:職種によっては給料が低い
  • 理由3:現場に活かせる研修が少ない
  • 理由4:経営重視である
  • 理由5:事件等に関わりがあった

これらの理由について、ネット上の口コミを参考にまとめていきます。

理由1:残業が多い

徳洲会グループが「やばい」と言われる1つ目の理由は「残業が多い」点です。

全国の病院の多くは人手不足で、なかなか交代の看護師がいないのが現状です。

そのため、徳洲会グループの病院でも入院患者数が多い場合にはどうしても残業が多くなってしまうのは仕方のないことだと思います。

ただし、残業すればするほど、給料が高くなるようです。

残業時間がかなり多い

基本給は21万程度、そのほかに夜勤手当が11000円もらえます。

残業代は全額出るので、残業すればするほどお給料はよくなります。

残業時間もかなり多いので、お給料の額だけ見れば良いほうかもしれません。

ボーナスは、大体年間3.2カ月分ほどでした。

たまに入院患者数が多いと、お小遣い程度のボーナスがもらえたこともあります。

HATARAKI NURSE

理由2:職種によっては給料が低い

徳洲会グループが「やばい」と言われる2つ目の理由は「職種によっては給料が低い」点です。

この口コミは、コメディカル(医師・看護師以外の医療従事者)は給料・賞与は低いとのことです。

もちろん、就職した病院や就職者の経験によって給料は変わってくるとは思います。

それから、前述のとおり、残業をすれば給料にきっちり上乗せされるようなので、労働が厳しい現場では給料は高くなってくることは十分考えられます。

コメディカルの給料は低い

昇給は私の職種では500円刻みで年毎だったと思われます。

賞与は年2回ですが一月分程度の微々たるものです。

住宅手当は最大25000円まで出ます。

給料は他の病院様と比べてとても低い割に忙しく重労働です。

昇進等は年功序列というよりは実力主義の印象です。

en Lighthouse

理由3:現場に活かせる研修が少ない

徳洲会グループが「やばい」と言われる3つ目の理由は「現場に活かせる研修が少ない」点です。

病院現場は人手不足で常に多忙であり、現場を回すのが精一杯であることはよく知られていることだと思います。

徳洲会では、そのような中でも全体研修は多く開かれているということです。

一方で、新人看護師等に向けて、現場に活かせる研修は少なく、働きながら覚えていくことになるようです。

徳洲会の一部の病院の例だとは思いますが、現場に余裕がないため、ある程度は仕方のないことなのかもしれません。

教育面で不満

全体研修は回数は多いですが現場に活かせる研修は少なく、現場で働きながら覚えてねというスタンスです。

しかし、現場は常に人員不足で、新人のことは放置しがち。

病棟には師長など管理職専任はおらず、プリセプターも名ばかりで教育に関しての興味関心、責任感が全体的に低く、すべて新人に丸投げされている印象です。

ママナースが多いせいか、できるだけ早く業務を終わらせることに必死で、教育にかける時間や余裕がない人がほとんどです。

このままでは3年経っても使い物にならない看護師になってしまうと思い転職を検討中です。

openwork

理由4:経営重視である

徳洲会グループが「やばい」と言われる4つ目の理由は「経営重視である」点です。

この口コミでは、医師や職員には安い給料で、浮いた資金で病院を建てていくというのが経営理念だということです。

現在、徳洲会グループは全国各地に340の施設を展開しています。

ただし、徳洲会の施設が離島や過疎地には多く存在するので、このような場所で生活している人々にとってはとても助かるという口コミも、ネット上に一定数ありました。

浮いた資金で全国展開

徳洲会病院は、勤務医の待遇はものすごく悪いです。

基本的には徳田虎雄氏の理念に共感して、給料が安くても勤務時間が長くてもいいという医師や職員が集まります。

医師や職員への安い給料で、 浮いた資金で離島や過疎地に病院を建てていくのが徳田虎雄氏の理念です。

YAHOO知恵袋

理由5:事件等に関わりがあった

徳洲会グループが「やばい」と言われる5つ目の理由は「事件等に関わりがあった」点です。

以前に、臓器売買事件・親族への利益移転・暴力団との関係が問題視・選挙違反事件・政治家への資金提供について、世間で注目された事実があります。

ただし、関わったのは徳洲会の経営陣の一部であるため、一般の職員や病院自体には関係がないと思われます。

病院自体は悪くない

徳田毅とか、政治がらみの評判でしょ?

それはいろいろありましたね。

ただ、一般職員には関係ないし、病院自体は悪くないと思います。

働いているわけではないですが、父が以前湘南鎌倉総合病院に入院していました。

すごく綺麗で機能的な感じ。

スタッフも若い人が多かった気がします。

YAHOO知恵袋

徳洲会にまつわるリアルな評判

徳洲会グループの評判に関して様々な声が見受けられました。

では最後に、徳洲会グループの評判について、皆さんに対して有益な情報を含めたコメントを紹介していきます。

循環器系に定評がある病院

徳洲会グループは、全国に新しい病院を次々と開設しています。

循環器系の病気の治療で、徳洲会グループの病院を選んで受診する患者がいるという口コミが、ネット上に多数ありました。

徳洲会グループの病院は多くの患者から頼りにされている病院であることは事実です。

まだできて数年の新しい病院なんでよく分かんないです。

徳洲会病院自体は日本全国に何十か所となる大病院で、特に心臓手術など循環器系に定評がある病院です。

YAHOO知恵袋

全てが雑だ

徳洲会グループの病院で命を助けてもらった方の口コミです。

人手不足が理由だとは思いますが、看護師や事務員が寄せ集めだということです。

また、看護師の医療に対しての対応にも差があり、患者としてとまどいを感じているそうです。

徳洲会グループに限らず、病院現場の多くは人手不足であるため、雑な部分が出てしまうのはある程度仕方のないことだと思います。

このグループの病院に命を助けてもらったが、二度と行きたくない。

退院してから、一度も行っていない。

看護師同士も寄せ集めで、一人ひとり医療に対しての対応が違い患者としては迷う。

また事務方も含めて全てが「雑」だ。

一流になりたい人にはダメな病院では。

待遇は、他より良いのでは。

何せ寄せ集めなくては回らないので。

YAHOO知恵袋

職場の人間関係が問題

徳洲会グループの病院に限らず、職場の人間関係で悩みを抱えている看護師の口コミは、ネット上に多くあります。

徳洲会グループの一部の病院でも同様なようです。

多忙な業務の中、職員同士のコミュニケーションをとる時間が非常に少ないことが理由の1つだと考えます。

そのような場合には、1人で抱え込まず、他の上司や第3者機関に相談するという選択もあると思います。

【219】パワハラが原因で悩んでたら退職願を渡された。

理由を書いたら自己都合に書き直せだと。

部長!新しい人材ばかり求めて何故まわりが辞めるか理解できていない。

新人ナースからやり直せ。

部長に取り入るナースもいるが、見てて呆れる。

大切な家族、絶対に入院させてはいけないブラック病院!

5ちゃんねる

ちゃんと対応してくれた

徳洲会グループの病院では、救急搬送を受け付けている病院が多くあります。

この病院では、多忙な業務にもかかわらず、どの看護師も適切な対応をしてくれたそうです。

患者にとっては、急な病気で心細い中、このような対応をしてもらえて、とてもありがたかったと思います。

しかも、施設が新しく快適で、デジタル化も進んでいて良かったということです。

救急搬送され、入院しました。

入院中に直接お世話になった看護師さんは、どの方もちゃんと対応してくれました。

朝晩担当者が変わるのでたくさんの看護師さんとかかわりましたが、半分くらいの方は、とても親切で話しやすく、残りの半分は、あまり余計な会話はしないもののお願いしたことはちゃんとやってくれたという感じです。

また、施設が新しく、滞在中は快適にすごせました。

退院の際は、受付の方がとても丁寧な対応をしてくれ、すべてデジタル化されているため、退院手続きや支払いもあっというまでした。

Caloo

まとめ

以上、徳洲会について紹介しました。

ヤバいと言われる理由として「残業時間が長い」「新人研修が少ない」といった声が多くありましたが、徳洲会に限らずどの病院にも当てはまることです。

看護師・介護士にオススメの転職・派遣サービス【無料】

こちらの転職エージェントサービス『自分で求人探すのは大変…』といった方向けで、担当者が条件に合った求人を代わりに探し〈面接日程の調整〉〈履歴書の添削〉〈面接対策〉を無料で行ってくれるので、参考にしてみてください。

また、ハローワークにはない非公開求人も多く保有しており、病院・介護施設に詳しいアドバイザーがサポートしてくれます。

イチオシ介護職向けの転職エージェント【無料】

正社員・パート

  1. きらケア介護求人
    ⇒業界トップ級、『豊富な求人』と『非公開求人』が魅力
  2. マイナビ介護職
    ⇒『非公開求人』多数、首都圏や関西圏、岐阜・静岡・愛知を中心にサポート
  3. しろくま介護ナビ
    ⇒残業が少なく、有給休暇がとりやすい、「ホワイトな求人」を紹介

派遣に特化

  1. きらケア介護派遣
    ⇒時給1700円の『高時給求人』や『給料前払いサービス』、初任者・実務者研修『0円』取得あり
  2. かいご畑
    ⇒初任者・実務者研修を『0円』取得、週3~可能
  3. MC─介護のお仕事
    ⇒『1日単位・短期・長期』の派遣求人が豊富、給料前払いサービスあり

イチオシ看護師向けの転職エージェント【無料】

正社員・パート

  1. 看護のお仕事
    ⇒求人数最大級の6万件、専門アドバイザーが転職サポート
  2. マイナビ看護師
    ⇒『非公開求人』多数、首都圏や関西圏、岐阜・静岡・愛知を中心にサポート
  3. ナースパワー
    ⇒利用者数累計10万人以上、専門アドバイザーが転職サポート

派遣に特化

  1. 看護のお仕事派遣
    ⇒高収入の派遣求人多数、専門の担当者がサポート
  2. MC-ナースネット
    ⇒『1日単位・短期・長期』の派遣求人が豊富、給料前払いサービスあり
  3. 看護roo
    ⇒公開求人数約6万件、専門の担当者がサポート
コメントを閉じる

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です